L'écologie
Il est essentiel pour nous de s’impliquer dans une démarche éco-responsable. Nous avançons petit à petit afin de s’éduquer et réduire notre empreinte carbone en tant qu’entreprise.
Nos actions
- Nous nous sommes engagés à réduire nos émissions carbone en signant le Climate Act initié par Shine. Nous avons donc établi notre bilan carbone pour l’année 2020 et mis en place des actions concrètes pour le diminuer d’année en année.
Retrouvez le bilan ici. - Lutte contre le gaspillage électronique. Ordinateurs, téléphones portable, chargeurs, écouteurs... Nous avons fait appel à la société Zack qui collecte sur site l’ensemble du matériel informatique usagé, en fait l’inventaire, les diagnostics, avant d’utiliser son expertise pour déterminer ce qui est vendable, donnable à des associations, réparable ou recyclable..
Diversité et inclusion
La diversité est pour nous une richesse. Notre équipe vient d'horizons différents et se retrouve autour de valeurs communes. Nous souhaitons mettre en place un cadre professionnel où les différences sont une force, au sein de notre équipe et avec nos partenaires.
WelcomeTrack recrute des personnes :
- curieuses et passionnées par leur métier.
- humbles avec un fort esprit d’équipe.
- autonomes et orientées résultats.
L’esprit entrepreneurial et l’envie d'innover sont des atouts supplémentaires.
Les bureaux de WelcomeTrack sont situés rue d'Hauteville, en plein cœur du quartier des startups. Décoré dans un esprit décontracté et convivial, "l'appartement" est un lieu de travail mais aussi de vie.
Nos petits plus :
- Monday Meeting en anglais. (Les croissants sont bien français.)
- Télétravail encouragé.
- Apéros gourmands au son de notre playlist partagée.
- RTT
- Intéressement
- NPS de 70%
Une grille salariale s'applique à tous. Les salaires évoluent en fonction de l'expérience et des résultats.